sabersalehani sabersalehani .

sabersalehani

تنزيل چك چيست

فرآيند تنزيل چك به عمل ارائه چك به بانك به منظور دريافت ارزش آن قبل از سررسيد اطلاق مي شود. در اين روش، دارنده چك با مراجعه به بانك، چك را تحويل مي‌دهد و پس از كسر هزينه‌هاي مربوط، وجه را دريافت مي‌كند. اين فرآيند شامل تكميل فرم تنزيل، ارائه اطلاعات مربوط به چك و حساب بانكي و در نهايت واريز وجوه به حساب دارنده است. كارمزد تنزيل معمولاً به صورت درصدي از مبلغ چك محاسبه مي شود كه ممكن است باعث شود مبلغ دريافتي كمتر از مبلغ مندرج در چك باشد. تنزيل چك راهي براي دسترسي سريع تر به نقدينگي ارائه مي دهد. با اين حال، آگاهي از هزينه هاي مرتبط به آن ضروري است.

مطالعه بيشتر: مشاور مالي

روش‌هاي تنزيل چك

روش‌هاي تنزيل چك را مي‌توان به سه دسته تقسيم كرد:

 استفاده از خدمات بانكي

تنزيل چك در بانك: در اين روش، دارنده چك به بانك مراجعه و چك را ارائه مي‌كند. بانك پس از كسر كارمزد و سود، مبلغ چك را قبل از سررسيد به حساب دارنده واريز مي كند.

استفاده از خط اعتباري: برخي از بانك ها خطوط اعتباري را به مشتريان خود ارائه مي دهند. دارنده چك مي تواند از اين خط اعتباري براي دريافت مبلغ چك از قبل استفاده كند. در اين صورت چك به عنوان وثيقه نزد بانك باقي مي ماند.

استفاده از خدمات ارائه شده توسط شركت هاي مالي و اعتباري

شركت هاي تنزيل چك، خدماتي مشابه خدمات بانك ها ارائه مي دهند. دارنده چك مي تواند آن را به اين شركت ها ارائه و قبل از موعد مقرر وجه آن را دريافت كند. با اين حال، توجه به اين نكته حائز اهميت است كه كارمزدها و نرخ‌هاي سودي كه اين شركت‌ها دريافت مي‌كنند ممكن است بيشتر از بانك‌ها باشد.

معامله با اشخاص ثالث

فروش چك: در اين روش، دارنده چك اين امكان را دارد كه چك خود را به شخص ثالث بفروشد. خريدار معمولا مبلغي كمتر از مبلغ اسمي چك را به عنوان تخفيف يا تنزيل پرداخت مي كند. براي انجام فرآيند تنزيل چك، دارنده معمولاً نياز به مراجعه به بانك يا مؤسسه مالي و تكميل فرم تنزيل خاص دارد. اين فرم شامل جزئياتي مانند اطلاعات حساب، مبلغ چك و تاريخ تنزيل مي باشد.

مطالعه بيشتر:ماليات بر ارزش افزوده


فرآيند تنزيل چك

اين فرآيند شامل مراحل زير است:

  •  مراجعه به بانك

دارنده چك به بانكي كه حساب خود در آن ايجاد كرده مراجعه مي كند.

  •  تكميل فرم تنزيل

دارنده چك فرم تنزيل خاصي را پر مي كند.

  • مشخصات حساب دارنده چك

مبلغ چك

تاريخ تنزيل

  • تسليم چك و فرم

چك به همراه فرم تكميل شده به بانك ارائه مي شود.

  •  بررسي توسط بانك

بانك اعتبار صادركننده چك و ساير عوامل مرتبط را ارزيابي مي كند.

  •  محاسبه كارمزد

بانك كارمزدها و سود مربوط به فرآيند تنزيل را محاسبه مي كند.

  • واريز وجه

پس از كسر كارمزدها، بانك مبلغ چك را به حساب دارنده واريز مي كند.

  • پشت نويسي چك

دارنده چك، آن را به نفع بانك ظهرنويسي مي كند.

ذكر اين نكته ضروري است كه زمان مورد نياز براي تنزيل چك و واريز وجوه ممكن است متفاوت باشد و بانك ها شرايط خاصي را براي فرآيند تنزيل داشته باشند. ضمناً در ايران بنا به ملاحظات شرعي، روندي رسمي براي اين روش وجود ندارد.

مطالعه بيشتر:مميزي در حسابداري چيست

نكات مهم براي نقد كردن چك قبل از سررسيد

هنگام نقد كردن چك قبل از سررسيد آن، چندين عامل مهم وجود دارد كه بايد در نظر گرفته شود:

ارزيابي اعتبار

اعتبار صادركننده چك از اهميت بالايي برخوردار است. بانك ها و مؤسسات مالي معمولاً اعتبار صادركننده را ارزيابي مي كنند تا از احتمال پرداخت چك در تاريخ مشخص شده اطمينان حاصل كنند.

 قرارداد و شرايط

قبل از انجام هر معامله، بررسي كامل شرايط و ضوابط مربوط به تنزيل چك و امضاي قرارداد مربوطه ضروري است.

كارمزد و بهره

هزينه ها و سود مربوط به تنزيل چك بايد شفاف و به خوبي تعريف شده باشد. دارنده چك بايد به دقت اين هزينه‌ها را بررسي كند تا متوجه شود كه چه مقدار واقعي دريافت مي‌شود.

 ريسك ها

دارنده چك بايد از خطرات احتمالي ناشي از فروش چك به اشخاص ثالث يا شركت هاي غيرقابل اعتماد آگاه باشد و بايد تلاش كند از معاملات با افراد يا نهادهاي غيرقابل اعتماد خودداري كند.

روش‌هاي نقد كردن

اطلاع از روش‌هاي مختلف وجه چك‌ها قبل از سررسيد مانند استفاده از خدمات بانكي ، تعامل با شركت‌هاي مالي و اعتباري و معامله با اشخاص ثالث، مي‌تواند به انتخاب سودمندترين آنها كمك كند.

محدوديت هاي قانوني

توجه به محدوديت هاي قانوني و مقررات مربوط به وصول زودرس چك ها ضروري است. به عنوان مثال، طبق قانون تجارت، اگر چكي براي پرداخت ظرف پنج سال ارائه نشود، دارنده چك مي‌تواند تا انقضاي مدت محدوديت اموال منقول، وجه آن را مطالبه كند.

مطالعه بيشتر:اظهارنامه برآوردي

چگونه نرخ تنزيل چك تعيين مي شود؟

  • نرخ تنزيل چك از طريق چندين روش تعيين مي شود:
  • توافق طرفين : در موارد خاصي، نرخ تنزيل ممكن است بر اساس توافق بين دارنده چك و خريدار يا بانك تعيين شود.
  •  تعيين توسط بانك: به طور معمول، بانك ها نرخ تنزيل را با توجه به شرايط اقتصادي و سياست هاي داخلي خود تعيين مي كنند.
  • در نظر گرفتن نرخ تورم: نرخ تنزيل اغلب با توجه به نرخ تورم فعلي تعيين مي شود.
  • ارزيابي ريسك: نرخ تنزيل بر اساس سطح ريسك مرتبط با پروژه يا طرح خاص تعيين مي شود. سطوح ريسك بالاتر عموما منجر به افزايش نرخ تنزيل مي شود.
  •  كاربرد فرمول: نرخ تنزيل معمولاً به عنوان حداكثر نرخ بهره بدون ريسك (مانند نرخ سود سپرده هاي بلندمدت بانكي يا اوراق قرضه) به اضافه درصدي براي محاسبه ريسك سرمايه گذاري محاسبه مي شود. به طور كلي، نرخ تنزيل بين 10 تا 16 درصد تخمين زده مي شود، اگرچه اين رقم ممكن است بسته به شرايط اقتصادي و ساير عوامل تأثيرگذار متفاوت باشد.

جمع بندي

تنزيل چك يك ابزار مالي است كه به دارندگان چك اجازه مي دهد تا قبل از سررسيد به نقدينگي دسترسي داشته باشند. اين فرآيند شامل ارائه چك به بانك يا موسسه مالي و دريافت مبلغ پس از كسر كارمزد و سود است.

هزينه تنزيل تحت تأثير عواملي مانند زمان باقيمانده تا سررسيد، نرخ تنزيل، مبلغ چك و اعتبار صادركننده است. نرخ تنزيل بر اساس شرايط اقتصادي و توافق طرفين درگير تعيين مي شود. در نهايت، درك مفهوم و شرايط تنزيل چك مي تواند به افراد و كسب و كارها در مديريت بهتر جريان نقدي كمك كند.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۲۸ فروردين ۱۴۰۴ساعت: ۰۴:۳۰:۴۱ توسط:صابر صالحاني موضوع:

هزينه سرمايه چيست ؟

هزينه سرمايه محاسبه حداقل بازدهي است كه براي توجيه انجام يك پروژه بودجه بندي سرمايه، مانند ساخت يك كارخانه جديد، ضروري است. اين بررسي بر اين موضوع تمركز دارد كه آيا يك تصميم پيش‌بيني‌شده مي‌تواند با هزينه‌هاي مرتبط آن توجيه شود يا خير.

اكثر شركت‌ها از تركيبي از بدهي و حقوق صاحبان سهام براي تأمين مالي گسترش بيزينس خود استفاده مي‌كنند. براي اين سازمان ها، هزينه كلي سرمايه از ميانگين موزون هزينه كل منابع سرمايه حساب مي شود. اين به عنوان ميانگين موزون هزينه سرمايه (WACC) ناميده مي شود.

مطالعه بيشتر: سرمايه گذاري در صندوق طلا

نكات كليدي هزينه سرمايه

هزينه سرمايه نشان‌دهنده بازدهي است كه يك شركت براي توجيه هزينه يك پروژه سرمايه‌اي، مانند خريد تجهيزات جديد يا ساخت يك ساختمان جديد، نياز دارد.

هزينه سرمايه شامل هزينه هاي مرتبط با حقوق صاحبان سهام و بدهي است كه بر حسب ساختار سرمايه ترجيحي يا موجود شركت وزن داده مي شود. اين به عنوان ميانگين موزون هزينه سرمايه (WACC) ناميده مي شود.

تصميمات سرمايه گذاري يك شركت براي پروژه هاي جديد بايد هميشه بازدهي را ايجاد كند كه از هزينه سرمايه شركت براي تامين مالي پروژه بيشتر باشد. در اين صورت، پروژه بازدهي براي سرمايه گذاران ايجاد نخواهد كرد.

درك هزينه سرمايه

هزينه سرمايه اطلاعات كليدي است كه براي تعيين نرخ يك پروژه استفاده مي شود . شركتي كه يك پروژه بزرگ را شروع مي كند بايد بداند كه پروژه بايد چه مقدار پول توليد كند تا هزينه هاي صورت گرفته آن را جبران كند و سپس به توليد سود براي شركت ادامه دهد.

شركت ممكن است اين سرمايه را با استفاده از بدهي در نظر بگيرد. از طرف ديگر، آنها ممكن است هزينه هاي پروژه را بدون بدهي بررسي كنند .

هزينه سرمايه، از نظر يك سرمايه گذار، بررسي بازدهي است كه مي توان از خريد سهام يا هر سرمايه گذاري ديگري انتظار داشت. اين يك ارزيابي است و ممكن است شامل بهترين و بدترين سناريو را شامل شود.

يك سرمايه گذار ممكن است به نوسانات نتايج مالي يك شركت نگاه كند تا تعيين كند كه آيا هزينه سهام با بازده احتمالي آن توجيه مي شود يا خير.

مطالعه بيشتر: تنخواه گردان حسابداري

ميانگين موزون هزينه سرمايه (WACC)

هزينه سرمايه براي يك شركت معمولاً با استفاده از فرمول ميانگين موزون هزينه سرمايه (WACC) محاسبه مي شود كه هم هزينه بدهي و هم هزينه حقوق صاحبان سهام را در نظر مي گيرد. هر دسته از سرمايه شركت براي رسيدن به نرخ مركب به تناسب وزن مي شود و اين فرمول انواع بدهي و حقوق صاحبان سهام فهرست شده در ترازنامه شركت، از جمله سهام عادي و ممتاز، اوراق قرضه و ساير اشكال بدهي را در نظر مي گيرد.

هزينه بدهي

هزينه سرمايه به عاملي در تعيين رويكرد تامين مالي تبديل مي شود: بدهي، حقوق صاحبان سهام يا تركيبي از اين دو.

شركت هاي در مراحل اوليه به ندرت دارايي هاي قابل توجهي براي وثيقه براي وام دارند. بنابراين، تامين مالي سهام معمولا به صورت پيش فرض تامين مالي تبديل مي شود. شركت‌هاي كمتر تثبيت‌شده با سابقه عملياتي محدود، نسبت به شركت‌هاي قديمي‌تر با سوابق معتبر، هزينه بيشتري براي سرمايه مي‌پردازند.هزينه بدهي صرفاً به نرخ بهره اي اطلاق مي شود كه شركت به بدهي خود مي پردازد.

هزينه سرمايه در مقابل نرخ تنزيل

هزينه سرمايه و نرخ تنزيل تا حدي شبيه به هم هستند و اصطلاحات معمولا به جاي هم يكديگر كاربرد دارند كه معمولا به واسطه بخش مالي يك شركت محاسبه مي شود و توسط مديريت براي تعيين نرخ تنزيل كاربرد دارد.

در اين صورت ، مديريت يك شركت بايد هزينه توليد داخلي اعداد سرمايه را به چالش بكشد، چرا كه ممكن است آنقدر محافظه كارانه باشد كه باعث جلوگيري از سرمايه گذاري شود.

اهميت هزينه سرمايه

كسب و كارها و تحليلگران مالي از هزينه سرمايه براي ارزيابي اينكه آيا وجوه به طور موثر سرمايه گذاري مي شوند يا خير استفاده مي كنند. اگر بازده سرمايه گذاري بيش از هزينه سرمايه باشد، اين سرمايه گذاري در نهايت به سود خالص ترازنامه شركت كمك خواهد كرد.

برعكس، سرمايه‌گذاري كه بازدهي برابر يا كمتر از هزينه سرمايه داشته باشد، نشان مي‌دهد كه از وجوه عاقلانه استفاده نمي‌شود.

هزينه سرمايه مي تواند ارزش شركت را تعيين كند. شركتي با مخارج سرمايه اي بالا ممكن است درآمدهاي بلندمدت كمتري را پيش بيني كند. بنابراين، سرمايه گذاران احتمالاً ارزش كمتري را در مالكيت سهام آن شركت درك مي كنند.

چرا هزينه سرمايه مهم است؟

اكثر بيزينس ها براي رشد و توسعه تلاش مي كنند. ممكن است گزينه هاي زيادي وجود داشته باشد: توسعه يك كارخانه يا ساخت يك كارخانه جديد و بزرگتر. قبل از اينكه شركت در مورد هر يك از اين برچسب ها تصميم بگيرد، هزينه سرمايه براي هر پروژه پيشنهادي را تعيين مي كند. اين نشان مي دهد كه چقدر طول مي كشد تا پروژه هزينه هاي خود را بازپرداخت كند و چقدر در آينده باز خواهد گشت. البته چنين پيش بيني هايي اكثرا تخميني هستند. با اين حال، شركت بايد از يك روش منطقي براي انتخاب بين گزينه هاي خود پيروي كند.

تفاوت بين هزينه سرمايه و نرخ تنزيل چيست؟

اين دو اصطلاح اغلب به جاي يكديگر استفاده مي شوند، اما تفاوت هايي وجود دارد. در تجارت، هزينه سرمايه به صورت كلي توسط بخش امور حسابداري معين مي شود. تيم مديريت از اين محاسبه براي تعيين نرخ تنزيل پروژه استفاده مي كند. آنها تعيين مي كنند كه آيا پروژه مي تواند بازدهي كافي را ايجاد كند تا نه تنها هزينه هاي خود را پوشش دهد، بلكه براي سهامداران شركت نيز پاداش ارائه كند.

چگونه ميانگين موزون هزينه سرمايه را محاسبه مي كنيد؟

ميانگين موزون هزينه سرمايه منعكس كننده ميانگين هزينه سرمايه يك شركت است كه با توجه به نوع سرمايه و نسبت آن در ترازنامه شركت تعديل مي شود. اين با ضرب هزينه هر نوع سرمايه در درصد نمايش آن در ترازنامه شركت و جمع نتايج مشخص مي شود.

نتيجه گيري

هزينه سرمايه را كه يك كسب و كار براي تامين مالي عمليات خود متحمل مي شود اندازه گيري مي كند. اين هزينه، استقراض از وام دهندگان يا جمع آوري وجوه از سرمايه گذاران از طريق تأمين مالي سهام را در رابطه با بازده مورد انتظار سرمايه ارزيابي مي كند.اين معيار براي تعيين اينكه آيا سرمايه به طور موثر به كار گرفته شده است يا خير، مهم است.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۹ فروردين ۱۴۰۴ساعت: ۰۹:۱۱:۲۵ توسط:صابر صالحاني موضوع:

بيمه بيكاري چيست ؟

بيمه بيكاري چيست؟ نوعي حمايت مالي است كه به كارگراني كه به طور غيرارادي بيكار شده اند ارائه مي شود. اين بيمه به عنوان يك شبكه ايمني اجتماعي عمل مي كند و به افراد در حفظ حداقل درآمد در دوره هاي بيكاري كمك مي كند. براي واجد شرايط بودن براي دريافت مزاياي بيكاري، يك فرد بايد معيارهاي خاصي را داشته باشد، از جمله داشتن حداقل شش ماه حق بيمه پرداخت شده و تحت پوشش قانون كار بايد باشد.
از مزاياي بيمه بيكاري مي توان به دريافت كمك هزينه ماهانه، اضافه شدن مدت خدمت به سوابق بيمه اي و افزايش مزاياي تامين اجتماعي اشاره كرد. حق بيمه بيكاري 3 درصد دستمزد بيمه شده تعيين مي شود كه توسط كارفرما پرداخت مي شود. در موارد بيكاري ناشي از حوادث غيرمترقبه نيز امكان دريافت مزاياي بدون حق بيمه قبلي وجود دارد.

مطالعه بيشتر : مشاور بيمه تامين اجتماعي و اداره كار

شرايط دريافت بيمه بيكاري چيست؟

شروط لازم براي بيمه بيكاري چيست، يك فرد بايد معيارهاي زير را داشته باشد:

شرايط اوليه

  • بايد تابع قانون كار و مقررات تامين اجتماعي باشد.
  • بايد به طور غير ارادي بيكار باشند (به انتخاب خود كار را ترك نكرده باشند).
  • شخص بايد حداقل شش ماه پرداخت حق بيمه را داشته باشد.
  • نبايد شهروند يك كشور خارجي باشد.
  • اينطور نباشد كه مستمري بگير يك فرد بازنشسته يا فردي از كارافتاده كامل باشد.

شرايط تكميلي

  • نبايد خوداشتغال يا داوطلبانه بيمه شود.
  • بايد از كار خود اخراج شده باشند.
  • حداقل يك سال سابقه كار تحت قرارداد با پرداخت حق بيمه داشته باشد.
  • در دسترس بودن براي كار ضروري است.

موارد خاص

  • در مواردي از بيكاري ناشي از حوادث غيرمترقبه مانند سيل، زلزله يا آتش سوزي، براي دريافت مزاياي بيكاري نيازي به حداقل سابقه پرداخت حق بيمه نيست.

متقاضي بيمه بيكاري بايد مدارك مورد نياز را به اداره كار و تعاون ارسال كند يا در سامانه بيمه بيكاري بارگذاري كند.

مظالعه بيشتر: قوانين بيمه در حسابداري

بيمه بيكاري به چه افرادي تعلق ميگيرد؟

بيمه بيكاري به افرادي تعلق مي گيرد كه داراي شرايط زير باشند:

  • مشمول قوانين كار و مقررات تامين اجتماعي باشند.
  • حتماً بي اختيار و بدون انتخاب خودشان بيكار شده اند.
  • آنها بايد حداقل شش ماه حق بيمه پرداخت شده داشته باشند.
  • آنها نبايد شهروند كشورهاي خارجي باشند.
  • آنها نبايد بازنشسته يا از كارافتاده كامل باشند.
  • آنها نبايد افراد خوداشتغال با بيمه اختياري باشند.
  • بايد از محل كار خود اخراج شده باشند.
  • بيمه پرداخت شده آنها بايد حداقل يك سال قرارداد كاري باشد.
  • آنها بايد براي كار آماده و در دسترس باشند.

همچنين افرادي كه در اثر حوادث غيرمترقبه مانند سيل، جنگ، زلزله و آتش‌سوزي بيكار مي‌شوند شرايط متفاوتي دارند و براي دريافت مقرري بيكاري نيازي به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بيمه ندارند.

مطالعه بيشتر: مشاور مالي

آيا افزايش حقوق بر بيمه بيكاري تاثير دارد؟

بله، افزايش حقوق بر بيمه بيكاري تأثير مي گذارد. بر اساس قانون جديد بيمه بيكاري، ميزان مقرري 55 درصد متوسط حقوق پايه بيمه شده تعيين شده است. بنابراين اگر افزايش درآمد سالانه كاركنان از 55 درصد بيشتر شود، مقرري بيمه بيكاري نيز افزايش مي يابد. با توجه به اينكه در سال 2022 افزايش حقوق مقرر در وزارت كار بيش از 55 درصد بوده است، مقرري بيمه بيكاري بر اين اساس تعديل شد. همچنين افزايش حقوق 35 درصدي از سوي وزارت كار براي سال 2024 اعلام شده است كه براي كارگران، كارمندان و دريافت كنندگان مقرري بيكاري اعمال خواهد شد.

مدت زمان بين دو دوره بيمه بيكاري چقدر است؟

فاصله بين دو خسارت بيمه بيكاري چيست؟ نكات كليدي كه بايد در نظر گرفته شوند عبارتند از:

  • هيچ محدوديتي در تعداد دفعاتي كه فرد مي تواند بيمه بيكاري درخواست كند وجود ندارد.
  • قانوني بين دو ادعاي بيكاري تعريف نشده است. در نتيجه، هر كارگر، صرف نظر از مدت زماني كه از آخرين ادعاي بيمه بيكاري خود مي گذرد، در صورت بيكار شدن، واجد شرايط درخواست مجدد بيمه بيكاري است.
  • شرايط درخواست بيمه بيكاري براي بار دوم و مطالبات بعدي با شرايط مطالبه اوليه يكسان است.
  • براي واجد شرايط شدن مجدد براي بيمه بيكاري، يك فرد بايد شرايط خاصي را داشته باشد، مانند داشتن حداقل شش ماه حق بيمه پرداخت شده.

بنابراين، هيچ بازه زماني مشخصي بين دو دوره استفاده از بيمه بيكاري وجود ندارد كه به افراد امكان مي دهد بدون محدوديت زماني خاص به اين مزايا دسترسي داشته باشند، مشروط بر اينكه شرايط لازم را داشته باشند.

از بيمه بيكاري بعد از مرخصي زايمان مي توان استفاده كرد؟

  • بله، امكان دسترسي به بيمه بيكاري پس از مرخصي زايمان وجود دارد، اما بايد شرايط خاصي رعايت شود:
  • بيكاري بايد غير ارادي باشد، به اين معني كه كارفرما بايد پس از پايان مرخصي زايمان، از بازگرداندن فرد به كار خودداري كند.
  • در صورتي كه كارفرما از بازگرداندن فرد به كار خودداري كند، كارگر مي تواند به هيئت حل اختلاف وزارت كار شكايت كند.
  • در صورت ادامه امتناع كارفرما از اعاده خدمت، فرد براي دريافت مقرري بيمه بيكاري به سازمان تامين اجتماعي معرفي مي شود.
  • پس از بررسي پرونده و سابقه پرداخت حق بيمه مقرري بيمه بيكاري تعيين و به فرد واريز مي شود.
  • فرد بايد معيارهاي واجد شرايط بودن عمومي براي دريافت بيمه بيكاري از جمله داشتن حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بيمه را داشته باشد.
  • درخواست بيمه بيكاري بايد از طريق سامانه جامع روابط كار ارائه شود.

ذكر اين نكته ضروري است كه بلافاصله پس از پايان مرخصي زايمان، در صورتي كه كارفرما فرد را به كار خود بازگرداند، بدون نياز به بازگشت به كار براي مدت معين، مي توان ادعاي بيمه بيكاري را آغاز كرد.

مبلغ دريافتي بيمه بيكاري چقدر است ؟

مبلغ دريافتي از بيمه بيكاري به شرح زير محاسبه مي شود:

  • مقرري روزانه بيمه بيكاري معادل 55 درصد متوسط دستمزد، حقوق يا پورسانت روزانه فرد بيمه شده است.
  • براي افراد متاهل و افراد تحت تكفل، به ازاي هر فرد تحت تكفل 10 درصد حداقل دستمزد در زمان بيكاري اضافه مي شود (حداكثر تا چهار نفر).
  • حداقل مبلغ دريافتي نبايد كمتر از حداقل دستمزد تعيين شده براي هر سال باشد.
  • حداكثر مبلغ دريافتي نبايد از 80 درصد متوسط دستمزد يا حقوق بيمه شده بيشتر باشد.
  • به طور معمول، پرداخت بيمه بيكاري بين 10 تا 15 هر ماه به حساب افراد در بانك رفاه واريز مي شود.

در نتيجه،ميزان دقيق بيمه بيكاري براي هر فرد متفاوت است و به عواملي مانند حقوق قبلي، وضعيت تأهل و تعداد افراد تحت تكفل بستگي دارد.

آيا بيمه بيكاري عيدي دارد؟

عيدي بيمه بيكاري چيست؟ بيمه بيكاري شامل عيدي نمي شود. نكات مهم درباره اين موضوع به شرح زير است:
در بيمه بيكاري، عيدي پيش بيني نشده است.
بيمه بيكاري به عنوان حمايتي از سوي سازمان تامين اجتماعي است كه هيچ تعهدي در قبال ارائه عيدي ندارد.
به طور معمول، عيدي توسط كارفرمايان به كاركنان فعال خود پرداخت مي شود، در حالي كه افراد دريافت كننده بيمه بيكاري در حال حاضر شاغل نيستند.
بيمه بيكاري شامل كمك هزينه ماهانه است كه هر دو ماه يكبار پرداخت مي شود، اما شامل عيدي نمي شود.
هدف اوليه بيمه بيكاري به جاي ارائه مزايايي مانند عيدي، حمايت موقت از افرادي است كه شغل خود را از دست داده اند تا زماني كه شغل جديدي كسب كنند.
در نتيجه، افرادي كه بيمه بيكاري دريافت مي كنند، واجد شرايط دريافت عيدي نيستند، زيرا اين مزايا براي بيمه بيكاري قابل اعمال نيست.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۲ فروردين ۱۴۰۴ساعت: ۱۱:۵۵:۱۳ توسط:صابر صالحاني موضوع:

تنخواه گردان حسابداري چيست ؟

تنخواه گردان حسابداري مفهومي اساسي در مديريت مالي و حسابداري سازمان ها است كه براي تسهيل پرداخت هاي جزئي و روزانه طراحي شده است. اين سيستم به شركت ها در پردازش هزينه هاي كوچك به سرعت و با حداقل پيچيدگي كمك مي كند. اساساً تنخواه گردان حسابداري به شخصي اطلاق مي‌شود كه مقدار مشخصي وجه نقد را براي خريد و پرداخت‌هاي لازم در اختيار دارد و موظف است مدارك مربوط به اين هزينه‌ها را با رعايت مقررات مالي به امور حسابداري ارائه كند. هدف اوليه از ايجاد يك حساب تنخواه گردان، كاهش حجم عمليات حسابداري و تسريع در فرآيند پرداخت هزينه ها است. با به كارگيري اين روش، سازمان ها مي توانند به راحتي نيازهاي روزانه خود را برآورده كنند و در عين حال نظارت دقيقي بر هزينه هاي خود داشته باشند. در اين مقاله عميق تر به مفهوم تنخواه گردان ، انواع مختلف آن، مسئوليت هاي تنخواه دار و مزاياي استفاده از اين سيستم مي پردازيم.

مطالعه بيشتر : مميزي در حسابداري چيست؟

تنخواه چيست؟

تنخواه به مجموع پول نقدي اطلاق مي شود كه توسط بخش مالي يك سازمان به كارمندان يا افراد خاصي به منظور تسويه هزينه هاي جزئي و روزمره تخصيص داده مي شود. اين مبلغ معمولاً براي خريد لوازم اداري، پوشش هزينه هاي جزئي مانند كرايه تاكسي و تهيه مواد مصرفي استفاده مي شود. فردي كه مسئوليت مديريت اين وجوه را بر عهده دارد به عنوان حافظ پول تنخواه گردان شناخته مي شود كه وظيفه جمع آوري اسناد مربوط به هزينه ها و ارائه آن به مدير مالي را بر عهده دارد. استفاده از تنخواه به كاهش بار اداري و ساده كردن فرآيندهاي مالي كمك مي كند. در اصل، تنخواه را مي توان به انواع مختلفي از جمله وجوه نقد، چك و كارت تقسيم بندي كرد. هر نوع تنخواه نيازهاي سازماني و روش هاي پرداخت متفاوتي را برآورده مي كند. هدف اوليه استفاده از تنخواه كنترل هزينه ها و تسريع در فرآيند پرداخت بدون نياز به صدور چك يا انجام معاملات پيچيده تر است. با اين حال، براي جلوگيري از سوء استفاده، نظارت دقيق بر هزينه ها و ارائه گزارش هاي منظم ضروري است.

تنخواه دار كيست ؟

تنخواه دار فردي است كه مسئوليت مديريت و استفاده از مقدار مشخصي از وجوه تحت عنوان تنخواه در يك سازمان يا شركت را بر عهده دارد. اين فرد معمولاً از بين كاركنان مورد اعتماد و با تجربه انتخاب مي شود و بايد مهارت هاي لازم براي انجام وظايف مالي و اداري را داشته باشد. تنخواه دار توسط هيئت مديره يا مدير مالي منصوب مي شود و مسئوليت هاي آنها شامل رسيدگي به هزينه هاي جزئي، جمع آوري اسناد و فاكتورها و گزارش به بخش مالي است.

وظايف تنخواه دار را مي توان به دو نوع اصلي دسته بندي كرد: در برخي موارد، آنها مستقيماً كالاها و خدمات را خريداري مي كنند و فاكتورهاي مربوطه را ثبت مي كنند. در موارد ديگر، تنخواره دار صرفاً مسئول پرداخت هزينه است، در حالي كه خريد توسط ديگران انجام مي شود. در هر دو حالت، آنها موظفند كليه اسناد مالي را جمع آوري كرده و گزارش هاي لازم را در پايان دوره مالي به حسابداري ارائه كنند. انتخاب يك تنخواه دار مناسب براي سازمان بسيار مهم است، زيرا آنها نقش كليدي در كنترل هزينه ها و تسهيل فرآيندهاي مالي دارند.

وظايف تنخواه دار

تنخواه گردان حسابداري در يك سازمان داراي مسئوليت هاي متعددي است كه به مديريت و نظارت بر هزينه هاي جزئي و روزانه كمك مي كند. اين مسئوليت ها شامل موارد زير است:

 مديريت هزينه ها:

تنخواه دار در قبال پرداخت هزينه هاي جاري و جزئي سازمان پاسخگو است و اطمينان حاصل مي كند كه تمام پرداخت ها مطابق با مقررات مالي انجام مي شود.

 جمع آوري اسناد:

او موظف است فاكتورها و رسيدهاي مربوط به خريدها و هزينه ها را جمع آوري و به امور حسابداري ارائه مي كند. اين اسناد بايد به طور دقيق و منظم ثبت شوند.

 نظارت بر موجودي:

تنخواه دار بايد پيگيري موجودي حساب را انجام دهد و در صورت لزوم، درخواستي را براي تكميل به بخش مالي ارائه كند.

تهيه گزارش:

مسئول تهيه و ارائه گزارش هاي مالي مربوط به هزينه هاي انجام شده به مديريت و بخش هاي مربوطه مي باشد.

پايبندي به اصول امانت:

تنخواه دار بايد وجوه نقدي را با دقت و يكپارچگي كامل نظارت كند و از پرداخت هزينه‌هاي غيرمرتبط خودداري كند.

اين مسئوليت ها بر اهميت نقش تنخواه دار در كنترل مالي و تسهيل فرآيندهاي پرداخت در سازمان ها تاكيد مي كند.

انواع تنخواه گردان

تنخواه گردان حسابداري به چندين نوع مختلف تقسيم بندي مي شود كه هر كدام براي برآوردن نيازها و سياست هاي داخلي يك سازمان طراحي شده اند. اين دسته بندي ها عبارتند از:

تنخواه گردان ثابت:

در اين رويكرد، مبلغي از پيش تعيين شده به صورت ماهانه يا دوره اي به تنخواه دار اختصاص مي يابد. تنخواه  دار موظف است در پايان هر دوره گزارشي با جزييات هزينه ها و صورتحساب ها را به حسابداري ارائه كند و هيچ گونه هزينه اي خارج از اقلام تعيين شده نبايد از اين حساب برداشت شود.

 تنخواه گردان متغير:

اين نوع سقف مشخصي را براي هزينه ها تعيين مي كند و تنخواه دار بايد در پايان دوره، رسيدها و اسناد هزينه ها را همراه با مانده موجودي به حسابداري ارائه كند.

 تنخواه گردان نقدي:

در اين روش هيچ مبلغ ثابتي به تنخواه دار تعلق نمي گيرد. در عوض، تمام هزينه ها بايد با مدارك و فيش ها ثبت شود و پرداخت ها فقط پس از تاييد انجام مي شود.

 تنخواه گردان تعهدي:

در اين نوع، ميزان هزينه هاي انجام شده از اهميت كمي برخوردار است و ارائه يك نسخه از سند براي ثبت هزينه ها كافي است.

اين تنوع در انواع تنخواه گردان  به سازمان ها اجازه مي دهد تا مناسب ترين روش را بر اساس نيازهاي خاص خود انتخاب كنند و در نتيجه كنترل بيشتري بر مخارج جزئي ممكن مي سازد.

مراحل ثبت سند تنخواه در حسابداري

فرآيند ثبت تراكنش هاي تنخواه در حسابداري شامل مراحل خاصي است كه به سازمان ها در مديريت موثر هزينه هاي جزئي كمك مي كند. اين مراحل به شرح زير است:

افتتاح حساب تنخواه گردان:

در ابتدا بايد يك حساب تنخواه گردان براي فردي كه مسئول مديريت آن است ايجاد شود. اين فرد بايد شرايط لازم را داشته باشد و هيأت مديره بايد ميزان اوليه تخصيص را تعيين كند.

ثبت هزينه هاي تنخواه گردان:

پس از دريافت پول نقد، هرگونه هزينه پرداخت شده از اين حساب بايد با استفاده از رسيدهاي معتبر ثبت شود. اين رسيدها بايد شامل تاريخ، مبلغ، نام گيرنده و هدف هزينه باشد.

ترميم حساب تنخواه گردان :

در پايان دوره مالي يا زماني كه موجودي تنخواه تا حد مشخصي كاهش مي يابد، ترميم حساب تنخواه ضروري است. اين فرآيند شامل جمع آوري رسيدها و فاكتورها و ارسال آنها به بخش حسابداري براي بررسي و تاييد است.

بستن حساب تنخواه گردان:

پس از اتمام دوره مالي و بررسي مدارك، حساب تنخواه بسته مي شود. در اين مرحله، مانده باقيمانده و هزينه هاي انجام شده بايد با هم هماهنگ شوند و گزارش نهايي به اداره مالي ارائه شود.

نحوه ثبت سند تنخواه در حسابداري

ثبت در نرم افزار حسابداري:

براي ثبت سند تنخواه در نرم افزار حسابداري ابتدا از منوي مربوطه گزينه «ثبت سند» را انتخاب كرده و مشخصات مربوط به هزينه ها را وارد كنيد. سپس بر اساس نوع هزينه، مبلغ مربوطه را در قسمت بدهكار يا بستانكار وارد كنيد.

 تأييد اسناد:

كليه اسناد و رسيدها بايد به امضاي تنخواه دار و مدير حسابداري برسد تا صحت آنها تأييد شود. اين مراحل به سازمان ها در حفظ كنترل دقيق بر هزينه هاي جزئي و افزايش فرآيندهاي مالي خود كمك مي كند.

اهداف تنخواه گردان حسابداري

تنخواه گردان حسابداري به عنوان يك ابزار مالي در سازمان ها عمل مي كند و اهداف مختلفي را دنبال مي كند كه فرآيندهاي مالي را بهبود مي بخشد و بار اداري را كاهش مي دهد. اهداف مهم تنخواه گردان شامل موارد زير است:

 تسهيل در پرداخت هزينه هاي سريع :

يكي از اهداف اصلي استفاده از تنخواه گردان، ساده كردن پرداخت هزينه هاي جزئي و فوري است. اين سيستم كارمندان را قادر مي سازد تا بدون نياز به تاييديه هاي طولاني، پرداخت هاي لازم را به سرعت انجام دهند.

كاهش حجم عمليات حسابداري:

استفاده از يك تنخواه گردان حجم كار مرتبط با وظايف مالي و اداري را كاهش مي دهد. اين كاهش فرآيندهاي حسابداري را ساده مي كند و زمان لازم براي پردازش پرداخت را كوتاه مي كند.

 كنترل وجوه نقدي:

تنخواه گردان به سازمان ها در دستيابي به نظارت و مديريت بهتر منابع نقدي خود كمك مي كند. اين كنترل امكان مديريت كارآمد هزينه هاي جزئي و روزانه را فراهم مي كند و در نتيجه از مسائل مالي احتمالي جلوگيري مي كند.

افزايش انعطاف پذيري مالي:

تنخواه گردان سازمان ها را قادر مي سازد تا با سرعت بيشتري به نيازهاي مالي پاسخ دهند و هزينه ها را در مواقع اضطراري يا زماني كه دسترسي به منابع بانكي محدود است پوشش دهند.

 مديريت ريسك:

استفاده از تنخواه گردان به سازمان ها در مديريت بهتر ريسك هاي مالي كمك مي كند و به آنها امكان مي دهد در صورت بروز مشكلات مالي از اين منابع براي پوشش هزينه هاي ضروري استفاده كنند.

اين اهداف بر اهميت تنخواه گردان در بهبود كارايي مالي و اداري سازمان ها و تسهيل اجراي موثر فرآيندهاي مالي تاكيد مي كند.

جمع بندي

تنخواه گردان حسابداري به عنوان يك ابزار مالي موثر در سازمان ها عمل مي كند و مديريت هزينه هاي جزئي و روزانه را تسهيل مي كند. اين سيستم كاركنان را قادر مي‌سازد تا بدون نياز به تاييد طولاني‌مدت هزينه‌هاي ضروري را به سرعت پوشش دهند و در نتيجه از اتلاف زمان در فرآيندهاي اداري جلوگيري كنند. به طور معمول، تنخواه گردان توسط يك تنخواه نظارت مي شود كه مسئول جمع آوري اسناد و فاكتورها، ثبت هزينه ها و تهيه گزارش هاي مالي است.

اهداف اصلي تنخواه گردان شامل كنترل وجوه نقدي، كاهش حجم عمليات حسابداري و افزايش انعطاف پذيري مالي است. با استفاده از پول نقد، سازمان ها مي توانند نظارت دقيقي بر مخارج خود داشته باشند و همزمان كارايي را از طريق فرآيندهاي مالي ساده بهبود بخشند. در نهايت، ثبت دقيق سند هاي تنخواه و پايبندي به اصول مالي به حفظ نظم و دقت در حسابداري كمك مي‌كند و امكان بررسي و تجزيه و تحليل مؤثر هزينه‌ها را فراهم مي‌كند.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۶ فروردين ۱۴۰۴ساعت: ۰۱:۳۶:۰۰ توسط:صابر صالحاني موضوع: